تشكل هذه السياسة جزءاً لا يتجزأ وقابلاً للتنفيذ من الشروط والأحكام (T&Cs) الخاصة بالمنصة، ويجب قراءتها بالاقتران مع الشروط والأحكام والسياسات الأخرى وسياسات الإرشادات الخاصة بالمنصة.
1. المسؤوليات والالتزامات
1.1
يتحمل العملاء والمشترون والمستأجرون ("المستخدمون") المسؤولية الكاملة والحصرية عن إجراء العناية الواجبة المناسبة تجاه مالكي السفن ومقدمي الخدمات والسفن والخدمات المرتبطة بها قبل الدخول في أي معاملة أو اتفاق. ولا تتحمل Vesselglobe أي مسؤولية عن أي خسارة تنشأ نتيجة إخفاق المستخدم في إجراء هذه العناية الواجبة.
1.2
يجب على المستخدمين التأكد من أن جميع المعلومات الشخصية ومعلومات الاتصال والمعلومات المالية المقدمة على المنصة دقيقة ومحدثة وكاملة في جميع الأوقات.
1.3
يوافق المستخدمون على الالتزام التام بشروط الدفع المرتبطة بشراء الأرصدة أو خدمات الاشتراك أو أي خدمة مدفوعة أخرى تقدمها المنصة.
1.4
يلتزم المستخدمون بالامتثال لجميع القواعد والشروط المتعلقة بالمزادات (بما في ذلك إجراءات تقديم العطاءات)، وتأجير السفن، واتفاقيات الإيجار، وأي معاملات أخرى يتم تسهيلها عبر المنصة.
2. القيود
2.1
يُحظر على المستخدمين بشكل صارم الانخراط في أي نشاط احتيالي أو غير قانوني من خلال المنصة أو فيما يتعلق بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر انتحال الهوية أو إساءة استخدام وسائل الدفع أو المشاركة في معاملات غير قانونية.
2.2
لا تقدم Vesselglobe أي ضمانات بشأن جودة أو حالة أو قانونية أو تسليم أي سفينة أو منتج أو خدمة يقدمها مالكو السفن أو مقدمو الخدمات عبر المنصة. ويتم الدخول في جميع هذه المعاملات على مسؤولية المستخدم وحده، ولا تتحمل Vesselglobe أي مسؤولية عن أي خسارة أو ضرر أو نزاع قد ينشأ عن ذلك.
سياسة الإرشادات الملزمة للباحثين عن عمل
تشكل هذه السياسة جزءاً لا يتجزأ وقابلاً للتنفيذ من الشروط والأحكام (T&Cs) الخاصة بالمنصة، ويجب قراءتها بالاقتران مع الشروط والأحكام والسياسات الأخرى وسياسات الإرشادات الخاصة بالمنصة.
1. حقوق الباحثين عن عمل
- يحق للأفراد الباحثين عن فرص عمل عبر المنصة ("الباحثون عن عمل") إنشاء ونشر ملفهم الشخصي وسيرتهم الذاتية والمعلومات المهنية ذات الصلة بهدف البحث عن عمل وإتاحة ظهورهم لأصحاب العمل المحتملين.
- يحق للباحثين عن عمل تحديد أو الإشارة إلى توقعاتهم أو رغباتهم المتعلقة بالراتب ضمن ملفهم الشخصي أو طلبات التوظيف الخاصة بهم.
- يوافق الباحثون عن عمل، وفقاً لسياسة الخصوصية، على حق Vesselglobe المحدود في استخدام وعرض معلوماتهم على المنصة لأغراض التسويق أو العرض أو تحسين المنصة.
2. مسؤوليات الباحثين عن عمل
يتحمل الباحثون عن عمل المسؤولية الكاملة عن التأكد من أن جميع المعلومات الواردة في ملفاتهم الشخصية وسيرهم الذاتية واتصالاتهم صحيحة ودقيقة وكاملة ومحدثة في جميع الأوقات، كما يلتزمون بالتعامل مع أصحاب العمل المحتملين بأسلوب مهني ومحترم.
3. الدور المحدود والمسؤولية المحدودة لـ Vesselglobe
3.1
لا تقدم Vesselglobe أي إقرارات أو ضمانات بشأن توفر فرص العمل أو ملاءمتها أو نتائجها على المنصة. ولا يوجد أي ضمان صريح أو ضمني بالحصول على وظيفة.
3.2
لا تعد Vesselglobe طرفاً في أي عقود عمل يتم إبرامها بين الباحثين عن طاقم ومالكي السفن، ولا تتحمل أي مسؤولية عن التفاوض أو التنفيذ أو الالتزام بتلك العقود. وتبقى شروط وقانونية هذه الاتفاقيات مسؤولية الأطراف المعنية فقط.
سياسة الإرشادات الملزمة للباحثين عن طاقم
تشكل هذه السياسة جزءاً لا يتجزأ وقابلاً للتنفيذ من الشروط والأحكام (T&Cs) الخاصة بالمنصة، ويجب قراءتها بالاقتران مع الشروط والأحكام والسياسات الأخرى وسياسات الإرشادات الخاصة بالمنصة.
1. حقوق الباحثين عن طاقم
1.1
يحق للشركات أو الكيانات التي تم التحقق منها على المنصة بغرض توظيف المهنيين البحريين ("الباحثون عن طاقم") نشر عروض العمل وتحديد شروط التوظيف وتحديد نطاق الرواتب وحزم التعويضات وأي معلومات أخرى ذات صلة.
1.2
يحق للباحثين عن طاقم الوصول إلى السير الذاتية والملفات الشخصية المتاحة علناً للباحثين عن عمل المنشورة على المنصة ومراجعتها وتقييمها، وذلك لغرض التوظيف والنظر في فرص العمل فقط.
2. مسؤوليات الباحثين عن طاقم
2.1
يجب على الباحثين عن طاقم عدم نشر أي معلومات كاذبة أو مضللة أو خادعة في أي إعلان وظيفة أو وصف وظيفي أو منشور متعلق بالتوظيف على المنصة.
2.2
يجب أن تتوافق جميع عروض العمل وشروط التوظيف وظروف العمل مع قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وعند الاقتضاء مع اتفاقية العمل البحري (MLC 2006).
2.3
يتحمل الباحثون عن طاقم المسؤولية الكاملة عن إجراء إجراءات العناية الواجبة الخاصة بهم، بما في ذلك التحقق من خلفيات المرشحين ومؤهلاتهم واعتمادهم. ولا تقوم Vesselglobe بإجراء مثل هذه التقييمات أو اعتمادها.
3. الدور المحدود والمسؤولية المحدودة لـ Vesselglobe
3.1
لا تتحمل Vesselglobe أي مسؤولية عن أداء أو سلوك أو تصرفات أو مؤهلات أي أفراد طاقم يتم توظيفهم عبر المنصة. وتكون جميع قرارات التوظيف وفقاً لتقدير الباحث عن الطاقم فقط.
3.2
تعمل Vesselglobe حصراً كوسيط رقمي ومنصة تواصل. وهي ليست جهة توظيف أو وكالة توظيف أو ممثلاً لأي باحث عن طاقم أو باحث عن عمل، ولا تعتبر طرفاً في أي عقد عمل يتم إبرامه بين مستخدمي المنصة.